DA ili NE pitanje je sad! Treba li pristati na ponudu Vlade

Kasno sinoć su završili pregovori Sindikata i Vlade. Postignut je dogovor kojim su sindikati djelomično zadovoljni.

PONUDA VLADE učiteljima:

Povećanje dodatka kroz GKU učiteljima
Povećanje dodatka kroz GKU učiteljima

Od 1.12.2019. povećanje plaće za 3% kroz dodatak GKU-a.

Advertisement

Od 1.6.2020. povećanje plaće 1% kroz dodatak GKU-a.

Dodatnih 1% dodatka GKU od 1.12. ako se ne donese Uredba o koeficijentima do tog datuma.

Advertisement

Uz to ide povećanje osnovice 2% (Od 1.1.2020.) +2% (1.6.2020.) +2% (1.10.20202).

Dani u štrajku će biti plaćeni ako se postigne dogovor, odnosno ako članovi prihvate prijedlog Vlade.

Advertisement

Izjašnjavanje članstva

Izjašnjavanje članstva provest će se tijekom srijede i četvrtka. Ovisno o rezultatima izjašnjavanja zaposlenih Sindikati će odlučiti o daljnjim aktivnostima.

Ako većina članova koji su bili u štrajku podrže ovakav sporazum štrajk se prekida i u petak se nastava normalno odvija. Ako se ponuda Vlade odbije štrajk se nastavlja.

Advertisement

Treba li prihvatiti ponudu?

Ovo je pitanje na koje danas vidimo odgovor na Facebook grupama: po svim zbornicama gotovo jednoglasan NE!

I slažem se! Nakon izjave Premijera i moje je mišljenje bilo takvo! No to je bilo emotivno. Kad je moja komplicirana glava krenula u analize došlo je do toga da srce kaže NE, ali glava je ipak za DA.

Advertisement

Ne bi htio da ovaj tekst bude nagovaranje na bilo kakvu odluku već bi više htio da pokušamo ovu situaciju pogledati iz svih kutova i racionalno, jer emocije sad moramo staviti sa strane. Neka od pitanja koja bi si trebali postaviti prije odluke:

Prvo: Zašto smo krenuli u štrajk?

Advertisement

Drugo: Je li to ispunjeno ili u nekom (prihvatljivom) dijelu to ispunjeno?

Treće: Znamo što donosi prihvaćenje ponude. Znamo li što će biti ako ponuda ne bude prihvaćena?

Advertisement

Pa krenimo redom. PRVO: Štrajk su sindikati pokrenuli zbog zaostajanja plaća nastavnika i profesora za ostalim sudionicima javnog sektora. To zaostajanje su htjeli smanjiti pomoću korekcije koeficijenta za prosječno 6.11 posto. Može li se zaostajanje smanjiti i dodatkom? Može. Razlika je u tome što koeficijent Vlada donosi samostalnom odlukom, a dodatci su obično plod pregovora i ugovaraju se (najčešće) na određeni vremenski period. Koeficijent Vlada može (teorijski) mijenjati na svakoj sjednici, dok se dodatci ne mogu samo tako ukinuti ili smanjiti. Odnosno potrebna je suglasnost druge strane, ali pri isteku dodatak ponovo treba ugovoriti.

Pa što je bolje? Koeficijent ili dodatak. Trenutno imamo i jedno i drugo dogovreno i nitko ne spominje da je nešto bolje ili lošije. Koeficijent ipak podiže osnovu plaće i sigurno da je bolje da je rast koeficijenta nešto što je bolje no niti dodatak nije nešto što je neprihvatljivo. I zdravstveni radnici su nedavno tražili povećanje koeficijnta, a na kraju su pristali na povećanje dodatka.

Advertisement

DRUGO: Ako nam je prihvatljivo povećanje plaće zbog smanjenja zaostajanja za ostalim javnim službama onda je i dodatak na plaću prihvatljiv. Iznos dodatka nije jednak traženom povećanju koeficijenta i to je po mom mišljenju veći problem. dobit ćemo dvije trećine traženog povećanja, te eventualno još jedan posto ako ne bude uredbe. Da je povećanje dodatka bilo 6.11 posto ovaj sporazum vi sigurno bio puno prihvatljiviji. Ovako ostavljamo svakom da razmisli koliko mu je prihvatljiva takva ponuda.

Znamo što donosi prihvaćenje ponude

TREĆE: Znamo što donosi prihvaćenje ponude. Prekid štrajka, smanjenje zaostatka za ostalm javnim službama, te dojam da se zbornica po prvi put za nešto izborila. Prvi put u bližoj povjest bila složna.

Advertisement

Što ako se ponuda ne prihvati? To je najvažnije pitanje. Što mislite koliko će vaših kolega nastaviti sa štrajkom? Ako je odgovor SVI. Onda nema dvojbe. Možemo se izboriti za sve, pa i za povećanje koeficijenta od 6.11%. No ako je odgovor da će neki posustati postoji realna opasnost da će se štrajk sam od sebe ugušiti. Naime nad glavom visi i prijetnja o neplaćanju štrajka nakon 15.11. što bi vladajući već u ovaj petak mogli i ostvariti. Nakon što im odbijemo ponudu, realno je da će svoje prijetnje i ostvariti, jer za to imaju pravno uporište. Koliko će ljudi odustati kad im na plaći bude nedostajalo prosječno 2700 kn (300 kn x 9 radnih dana u štrajku). Ako će svi ustrajati onda će odbijanje ponude i nastavak štrajka biti uspješni, no što ako ljudi krenu posustajati zbog raznih pritisaka i neisplate plaće za dane u štrajku?

Treba li ponudu odbiti?

Prosudite sami. Što možete dobiti nastavkom štrajka, a što izgubiti?

Advertisement

Razlika u novčanom iznosu je jako mala.

Dostojanstvo? Hoćemo li ga dobiti ako se štrajk nastavi i sam uguši? Jesmo li ga dobili i ako prihvatimo ponudu hoće li to sve nestati? Hoćemo li ga dobiti ako štrajk uspije i dobijemo povećanje koeficijenta?

Advertisement

Znam da je ovaj tekst kontra svih emocija koje danas izlaze na vidjelo, ali mislim da treba biti svjestan odluke koja je pred nama.

Advertisement

Advertisement